<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios para Original Community Manager</title>
	<atom:link href="http://originalcommunitymanager.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://originalcommunitymanager.com</link>
	<description>Blog Original Community Manager</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 16:03:21 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por VENTAS y MERCADOS Nº1 &#171; GRUPO REPUTACIÓN CORPORATIVA</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2520</link>
		<dc:creator>VENTAS y MERCADOS Nº1 &#171; GRUPO REPUTACIÓN CORPORATIVA</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 16:03:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2520</guid>
		<description>[...] Si su empresa ya está en el 2.0 y tiene a un empleado que se ocupa de su actualización, esteanálisis de Pedro Rojas, @seniormanager, le será muy [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Si su empresa ya está en el 2.0 y tiene a un empleado que se ocupa de su actualización, esteanálisis de Pedro Rojas, @seniormanager, le será muy [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por Andres A.</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2519</link>
		<dc:creator>Andres A.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 15:33:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2519</guid>
		<description>Qué bien, es cierto que nada funciona si no está bien complementado. Todas las partes de la estrategia de marketing online deben estar sintonizadas y excelentes.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Qué bien, es cierto que nada funciona si no está bien complementado. Todas las partes de la estrategia de marketing online deben estar sintonizadas y excelentes.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Cuánto se gana (de verdad) en los medios sociales (sueldos y tarifas) por Abogado Murcia</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/06/01/cuanto-se-gana-de-verdad-en-los-medios-sociales-sueldos-y-tarifas/#comment-2518</link>
		<dc:creator>Abogado Murcia</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 12:07:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1614#comment-2518</guid>
		<description>Yo creo que la gran mayoría cobra menos de 500 por cliente. Hay pocas empresas que tengan dinero para gastarse más y sobretodo que les resulte rentable.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo creo que la gran mayoría cobra menos de 500 por cliente. Hay pocas empresas que tengan dinero para gastarse más y sobretodo que les resulte rentable.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Cuánto se gana (de verdad) en los medios sociales (sueldos y tarifas) por Mercè</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/06/01/cuanto-se-gana-de-verdad-en-los-medios-sociales-sueldos-y-tarifas/#comment-2514</link>
		<dc:creator>Mercè</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 19:16:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1614#comment-2514</guid>
		<description>Bien! Por fin!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bien! Por fin!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por Patricia Raimundo</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2513</link>
		<dc:creator>Patricia Raimundo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 14:35:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2513</guid>
		<description>Excelente!! Coincido en todo, haría hincapié en la generosidad para compartir conocimientos, desinteresadamente... no para que me sigan en twitter, u otra red... sólo para que cada día más personas trabajen en social media, para sumar voluntades sinérgicamente&gt;&gt; en pos de un engagement hiperpositivo. 
Gracias.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente!! Coincido en todo, haría hincapié en la generosidad para compartir conocimientos, desinteresadamente&#8230; no para que me sigan en twitter, u otra red&#8230; sólo para que cada día más personas trabajen en social media, para sumar voluntades sinérgicamente&gt;&gt; en pos de un engagement hiperpositivo.<br />
Gracias.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Diez preguntas que debes hacerte antes de ser Community Manager por tatiana</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/10/03/diez-preguntas-que-debes-hacerte-antes-de-ser-community-manager/#comment-2510</link>
		<dc:creator>tatiana</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 18:13:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1770#comment-2510</guid>
		<description>Me a encantado tu post es muy informativo ahora pienso empezar un cursillo de este tipo y me encantaría sacarme lo adelante para un futuro mas optimista Muchas gracias! Y espero que te valla todo bien.
Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me a encantado tu post es muy informativo ahora pienso empezar un cursillo de este tipo y me encantaría sacarme lo adelante para un futuro mas optimista Muchas gracias! Y espero que te valla todo bien.<br />
Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por Neus</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2509</link>
		<dc:creator>Neus</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 07:26:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2509</guid>
		<description>Maestro,

Pues lo fuiste en INESDI y lo sigues siendo, ayer lo twiteeé y luego me hicieron un RT!!!
Gracias por la lección!!

Neus Fornells</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Maestro,</p>
<p>Pues lo fuiste en INESDI y lo sigues siendo, ayer lo twiteeé y luego me hicieron un RT!!!<br />
Gracias por la lección!!</p>
<p>Neus Fornells</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por Luisa Elena Sucre</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2508</link>
		<dc:creator>Luisa Elena Sucre</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 21:52:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2508</guid>
		<description>Hola, excelente artículo! He tratado de compartirlo en Facebook por diferentes vias y me da un mensaje de que ese URL está bloqueado...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, excelente artículo! He tratado de compartirlo en Facebook por diferentes vias y me da un mensaje de que ese URL está bloqueado&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por Comunicación, Periodismo y Social Media: ¿Qué está ocurriendo hoy, miércoles 11 de enero de 2011? &#124; Silvia Albert in company</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2507</link>
		<dc:creator>Comunicación, Periodismo y Social Media: ¿Qué está ocurriendo hoy, miércoles 11 de enero de 2011? &#124; Silvia Albert in company</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 12:48:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2507</guid>
		<description>[...] 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 por Noticias que hoy nos interesan&#160;&#124;&#160;wellcommunity</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/11/9-tendencias-imprescindibles-para-community-managers-en-2012/#comment-2506</link>
		<dc:creator>Noticias que hoy nos interesan&#160;&#124;&#160;wellcommunity</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 12:28:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1849#comment-2506</guid>
		<description>[...] 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 Orginal community manager [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 9 tendencias imprescindibles para Community Managers en 2012 Orginal community manager [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Reputación Corporativa, el intangible más estratégico, hoy por Comunicación, Periodismo y Social Media: ¿Qué está pasando hoy, martes 10 de enero de 2012? &#124; Silvia Albert in company</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2012/01/10/reputacion-corporativa-el-intangible-mas-estrategico-hoy/#comment-2505</link>
		<dc:creator>Comunicación, Periodismo y Social Media: ¿Qué está pasando hoy, martes 10 de enero de 2012? &#124; Silvia Albert in company</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 15:38:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1842#comment-2505</guid>
		<description>[...] Manuel Castells: &#8220;Todos los gobiernos odian internet&#8221; Podcast – Entrevista RTVE Reputación Corporativa, el intangible más estratégico, hoy Original Community Manager Humorously Combined Logos Rayvellest Consuelo Sánchez Vicente, nueva [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Manuel Castells: &#8220;Todos los gobiernos odian internet&#8221; Podcast – Entrevista RTVE Reputación Corporativa, el intangible más estratégico, hoy Original Community Manager Humorously Combined Logos Rayvellest Consuelo Sánchez Vicente, nueva [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Aprovechar los medios sociales dentro de la empresa por Cristina</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/09/01/aprovechar-los-medios-sociales-dentro-de-la-empresa/#comment-2493</link>
		<dc:creator>Cristina</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 13:24:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1699#comment-2493</guid>
		<description>Interesante tema. Me quedo con las siguientes inquietudes: ¿Cuáles son los consejos para la transición a esta tecnología? ¿Reemplaza herramientas como la intranet o convive con ella?

Muchas gracias desde ya por las respuetas. Saludos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante tema. Me quedo con las siguientes inquietudes: ¿Cuáles son los consejos para la transición a esta tecnología? ¿Reemplaza herramientas como la intranet o convive con ella?</p>
<p>Muchas gracias desde ya por las respuetas. Saludos!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en ¿Blogs o notas de prensa?: no deis por muertos a los periódicos (aún) por Tona Pou</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/12/15/%c2%bfblogs-o-notas-de-prensa-no-deis-por-muertos-a-los-periodicos-aun/#comment-2490</link>
		<dc:creator>Tona Pou</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Dec 2011 18:59:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1829#comment-2490</guid>
		<description>y yo me pregunto mismamente a mí misma en mi mismidad: cuándo dejaremos de pensar en off i en on? 
es comunicación. 
Hay que pensar en qué se quiere en cada acción, y a partir de ahí fijar estrategia con un criterio. Aprovechar cada canal...

El bloguero (como almita que lleva una web dinámica con un tema determinado periodista o no), querrá cobrar por post o tendrá un espacio para publi si le mola. Me parece digno, la verdad. Se quiere usar su plataforma. No creo que le haga ser mejor o peor profesional... Otra cosa es que no sea transparente, pero ese no lo será en su blog ni en su medio en papel...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>y yo me pregunto mismamente a mí misma en mi mismidad: cuándo dejaremos de pensar en off i en on?<br />
es comunicación.<br />
Hay que pensar en qué se quiere en cada acción, y a partir de ahí fijar estrategia con un criterio. Aprovechar cada canal&#8230;</p>
<p>El bloguero (como almita que lleva una web dinámica con un tema determinado periodista o no), querrá cobrar por post o tendrá un espacio para publi si le mola. Me parece digno, la verdad. Se quiere usar su plataforma. No creo que le haga ser mejor o peor profesional&#8230; Otra cosa es que no sea transparente, pero ese no lo será en su blog ni en su medio en papel&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en ¿Blogs o notas de prensa?: no deis por muertos a los periódicos (aún) por el Factor 2: 16 de diciembre 2011 &#124; 2blog, el blog de 2shareworld</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/12/15/%c2%bfblogs-o-notas-de-prensa-no-deis-por-muertos-a-los-periodicos-aun/#comment-2489</link>
		<dc:creator>el Factor 2: 16 de diciembre 2011 &#124; 2blog, el blog de 2shareworld</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 09:38:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1829#comment-2489</guid>
		<description>[...] BLOG O NOTAS DEPRENSA &#124; Original Community Manager [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] BLOG O NOTAS DEPRENSA | Original Community Manager [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Sueldos y social media. ¿Cuánto cobra un profesional de los medios sociales? por antonio</title>
		<link>http://originalcommunitymanager.com/2011/03/01/sueldos-y-social-media-%c2%bfcuanto-cobra-un-profesional-de-los-medios-sociales/#comment-2488</link>
		<dc:creator>antonio</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 18:14:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://originalcommunitymanager.com/?p=1392#comment-2488</guid>
		<description>Creo que hay algo que influye mucho en que lo sueldos sean tan bajo, voy a hablar desde otro punto de vista. Uno de los grandes problemas que creo que existen a la hora de contratar un CM es, precísamente, evaluar el resultado y la rentabilidad de su trabajo. No hablo ya de empresas grandes, sino de muchas pymes que podrían necesitar uno y no se fian de tenerlo porque piensan que no tiene efecto, que es un lujo para la empresa (que no está para grandes dispendios) 

No estoy hablando de clics en una página, o de visitas a un banner, o de aparecer en la primera página de google. Estoy hablando, y esta es la realidad, del efecto en las ventas de la empresa, porque ese el objetivo final de cada acción comercial que se realiza, en mi opinión, hasta que no se mida de forma correcta cual es la repercusión del CM en las ventas de la empresa no se valorará correctamente su función, y no solo eso, sino que no se podrá separar el grano de la paja en esta profesión que, bien llevada puede ser muy útil o completamente inútil, como se distingue uno de otro, porque todos sabemos que se pueden tener muchos clics sin que ello lleve a ventas reales. Por qué un director comercial gana bastante dinero? Porque él sabe lo que genera para la empresa, y lo puede demostrar, esa es la clave, y las empresas lo sabe.

Hoy día hacer inversiones es complicado, es muy importante saber de alguna forma como se va a rentabilizar, sobre todo para las pymes, que no nos engañemos son la mayoría del mercado potencial, no las grandes cadenas, ni las superempresas. 

Saludos a todos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que hay algo que influye mucho en que lo sueldos sean tan bajo, voy a hablar desde otro punto de vista. Uno de los grandes problemas que creo que existen a la hora de contratar un CM es, precísamente, evaluar el resultado y la rentabilidad de su trabajo. No hablo ya de empresas grandes, sino de muchas pymes que podrían necesitar uno y no se fian de tenerlo porque piensan que no tiene efecto, que es un lujo para la empresa (que no está para grandes dispendios) </p>
<p>No estoy hablando de clics en una página, o de visitas a un banner, o de aparecer en la primera página de google. Estoy hablando, y esta es la realidad, del efecto en las ventas de la empresa, porque ese el objetivo final de cada acción comercial que se realiza, en mi opinión, hasta que no se mida de forma correcta cual es la repercusión del CM en las ventas de la empresa no se valorará correctamente su función, y no solo eso, sino que no se podrá separar el grano de la paja en esta profesión que, bien llevada puede ser muy útil o completamente inútil, como se distingue uno de otro, porque todos sabemos que se pueden tener muchos clics sin que ello lleve a ventas reales. Por qué un director comercial gana bastante dinero? Porque él sabe lo que genera para la empresa, y lo puede demostrar, esa es la clave, y las empresas lo sabe.</p>
<p>Hoy día hacer inversiones es complicado, es muy importante saber de alguna forma como se va a rentabilizar, sobre todo para las pymes, que no nos engañemos son la mayoría del mercado potencial, no las grandes cadenas, ni las superempresas. </p>
<p>Saludos a todos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

